Вопрос: «Добрый день!

У меня вопрос о комработе на местах.

Являюсь банковским служащим в одном из крупнейших банков, территориально расположен в одном из городов-миллионников России. Рабочая атмосфера — в целом нервная, гнетущая, руководители, пользуясь непроработанностью нормативной документацией производственного процесса, заставляют сотрудников банка выполнять дополнительные несвойственные производственному процессу операции, приводящие к повышенной нагрузке банковского персонала, ошибкам в работе (вина в которых полностью лежит на сотруднике), неоплачиваемым переработкам. На наши просьбы как-то нормализовать положение, начальство, в том числе высокое — московское, никак не реагирует. Мало того, однажды, заявившись к нам с проверкой, московские начальники заявили всему коллективу с наглой ухмылочкой, что, мол, «давайте будем честными, все люди ленивы, и их надо принуждать к труду различными способами». Коллектив тогда это молча выслушал, но потом не раз обсуждал в кулуарах это оскорбление. Читать далее →