Пример листовки о невыплате зарплаты

От ред. РП: В почту редакции пришло письмо рабочих одного крупного завода РФ, в котором они сообщили о трудовом конфликте на своем предприятии, связанном с задержкой выплаты заработной платы на 3 месяца, и приложили к письму подготовленную ими по этому поводу листовку.

Мы считаем, что эта листовка очень хорошо написана, и может быть полезна другим борющимся за свои трудовые права рабочим, как основа, которую можно, заменив те или иные места и дополним конкретной информацией, использовать в своей агитации.

***

Товарищи!

Почему мы терпим такое положение? Работодатель должен перечислить уже нам аванс за октябрь, а мы ещё не получили за предыдущие два месяца. Задержка зарплаты идет уже третий месяц. И каждый из нас выкручивается, как может, все больше и больше залезая в кредиты и займы. А что потом? А потом все полученное, заработанное, мы должны будет отдать этим банковским паразитам и хозяевам контор микрозаймов! И жить нашим семьям опять будет не на что!

Нельзя больше терпеть такое положение. Рабочие не куклы, не марионетки. Мы – живые люди и должны требовать уважения к себе и своему труду. Мы должны требовать у хозяев завода исполнения их обязанностей по заключенным с нами трудовым договорам: мы свои исполнили, честно отработали, что они поручали – пусть немедленно выплатят нам нашу зарплату.

Не нужно верить сказкам хозяев о том, что у завода нет денег. Отсутствие\наличие их денег нас не касается. Мы отработали положенное – будь добр заплати! Прибыль же мы вам принесли, вы ее себе в карман положили, вот и исполняйте свои обязательства перед нами, рабочими, за счет которых вы живете и на чьей шее сидите и паразитируете. Тем более, что деньги на заводе есть. Это доказывает тот факт, что администрация преспокойно заказывает метал для литейки, расходный материал для станков и часть станков уже сейчас отгружаются заказчикам, а это значит, что завод получил оплату за них, продал то, что мы сделали своими руками. Завод работает, выпускает продукцию, хозяева получают прибыль. А мы сидим без штанов третий месяц! Если бы не было денег у завода, то, был бы простой, нас бы отправили по домам, как они обычно это делают. А простоя нет! Завод исправно продолжает работать! Значит, ему есть на что работать.

Нам заявляют, что счета арестованы по решению судов и поэтому нет денег. Но, это снова ложь. Во-первых, нам, рабочим, какое дело до судов хозяев завода с кем-то там, с которыми они что-то не поделили? Нас это никак не касается. Мы не от прибыли хозяйской получаем свою зарплату, а за продажу своей рабочей силы. Без нашей рабочей силы, без нашего труда завод вместе с хозяевами и их станками ничего произвести не может, а значит ничего не может и продать и получить прибыль. Во-вторых, суд может арестовать заводские счета, но он не может арестовать фонд заработной платы, который формируется в начале каждого месяца. Эти деньги не выдаются нам только потому, что мы с вами молчим в тряпочку и все терпим. Вот хозяева завода и пользуются нашими зарплатами, затыкая дыры в своем бюджете. Они крутят-вертят нашими деньгами, жируя за счет голодания наших детей и жен.

Некоторые наши товарищи, недовольные сложившейся ситуацией, вместо того, чтобы протестовать и добиваться своего, честно заработанного, стали увольняться с завода. Но это ошибочный путь! Такие действия несознательных рабочих только на руку работодателю, т. к., во-первых, никому из уволившихся он зарплату не вернёт точно. Потому что уволившиеся рабочие для него уже ничто, хозяева завода никак от них не зависят.  Они будут действовать по пословице: «баба с возу – кобыле легче», и еще чаще станут обманывать нас, рабочих, не выплачивая нам заработанное. И во-вторых, такие увольнения отрицательно сказываются на положении других рабочих завода, которым работодатель в нос тычет традиционное: «не нравится – увольняйся». А с чего это мы должны увольняться? Мы свои обязательства перед руководством и хозяевами завода ИСПОЛНИЛИ!!! Их ни в чем не обманули. Это они нас обманывают, нарушая условия наших трудовых договоров и прикрываясь какие-то своими «вескими причинами», до которых нам никакого дела нет!

Уволиться сейчас – это показать свою слабость и оправдать администрацию, которая вогнала наши семьи в нужду, отобрала кусок хлеба у наших детей. Это значит преподнести на блюдечке хозяину-мироеду то, что мы должны отдать своим детям! Уволиться – это значит самим себя ограбить!

Мы должны не увольняться, а заставить хозяев завода немедленно вернуть наши деньги! Мы должны заставить их оплатить, как они обещали, купленную ими и уже потребленную ими нашу рабочую силу! Нельзя позволять этим паразитам измываться над рабочим человеком, как им вздумается. Мы – люди, а не вещи, не станки, которые могут стоять без электроэнергии сколько угодно и ждать пока ее подадут. Нам наша зарплата нужна СЕЙЧАС, а не когда-то в будущем, которое никогда может не наступить, до которого таким путем, практически голодая, мы с нашими семьями можем и не дожить.

Как мы можем заставить хозяев завода вернуть нам нашу выработанную зарплату? Да очень просто! Так, как делают все рабочие на всех капиталистических предприятиях России и мира: мы можем остановить работу! Они не выполняют свои обязательства перед нами, и мы остановим выполнение наших обязательств перед ними. Все честно и справедливо. Вернут наши деньги – станем опять работать на них. А если задержат еще раз заработанное хотя бы на день, значит, остановим работу снова. Пусть сами вместо нас встают за станки и попробуют хоть что-то произвести, если считают, труд рабочего ничего не стоит и рабочего можно не считать за человека.

Хозяева завода вынуждены будут пойти нам на уступки, ибо без нас, рабочих, они НИЧТО! Без нас, рабочих, они не могут получить свои прибыли! Эту прибыль им создаем мы своими собственными руками! Это значит, что только мы, рабочие, можем прижать хозяев завода так, чтобы они завизжали, и немедленно нашли деньги вернуть нам все долги. Главное, сделать это дружно, всем вместе, не допуская в своих рядах ни одного слабого и трусливого рабочего, который боясь ссориться с заводской администрацией, может продать и предать нас, своих товарищей. Если такие имеются среди нас, значит нужно так зажать их в наш рабочий кулак, чтобы они боялись шевельнуться против нашего рабочего коллектива, навсегда зарубив себе на носу, что общие интересы всех рабочих важнее личных, частных, сиюминутных  интересов конкретного рабочего. Наша победа в борьбе за свою зарплату выгодна и таким трусливым товарищам – ведь они тоже получат свою задержанную зарплату! И не мы за них должны бороться, а они сами тоже должны бороться за себя, стоя в наших рядах плечом к плечу с другими рабочими.

Выступим дружно, все остановим работу – на час, на день, на неделю, если не дойдет сразу! — и хозяева завода в другой раз побоятся задерживать нам зарплату, зная, что мы не позволим более скотского к себе отношения.

К борьбе, товарищи!

Рабочий комитет НПО.…