Начало февраля 2017 г.: рост рабочего движения и реакция капитала

Волна рабочих протестов в мире нарастает. Вот только некоторые забастовки и акции протеста,  состоявшиеся в первую декаду февраля 2017 г., о которых сообщали СМИ.

В мире:

Франция

С 30 января 2017 года против планируемой правительством в 2017 году заморозки заработной платы  бастуют энергетики — работники атомных и гидроэлектростанций.

Израиль

С 29 января по 5 февраля в Израиле проходила забастовка муниципальных служащих г.Иерусалима[1], в том числе коммунальщиков, из-за чего вся столица оказалась завалена мусором. Причина — задержка обещанного правительством финансирования, из-за чего рабочие не получали зарплаты. Интересно то, что мэр города Израиля поддержал эту забастовку.  Правительство вынуждено было пойти на уступки.

Англия

— 8-9 января бастовали работники лондонского метрополитена в знак протеста против сокращения более 900 своих товарищей[2]. Причина трудового конфликта — закрытие билетных касс и установка вместо них автоматов самообслуживания[3]. Бастующие требовали восстановления уволенных на работе и предоставления им других рабочих мест. Руководство лондонской подземки, понимая, что забастовка грозит полным транспортным коллапсом столицы, тут же пошло на уступки — оно согласилось вернуть 60% от общего числа сокращенных рабочих мест, из 953 ликвидированных  рабочих мест 533 будут восстановлены[4].
Английские рабочие смогли бы добиться большего — восстановления на работе всех своих товарищей, если бы не проститутская политика профсоюзных лидеров, всеми способами пытавшихся сорвать забастовку. Метрополитен — это такая позиция, рабочие которой могут требовать от власти выполнения любых условий, и ей придется их удовлетворять, чтобы не доводить классовое противостояние в стране до критической ситуации. И этим следует пользоваться.

— Продолжают бороться за свои права бортпроводники British Airways[5]. Они все так же требуют исполнения руководством своих обещаний — выплачивать заработную плату в том объеме, которая им декларировалась. Авиакомпания обещала, что сотрудники, переведенные на новую систему mixed fleet (смешанный флот), будут получать от 26,3 тыс. долларов до 31,3 тыс. долларов в год, но на деле платит им не выше 14-15 тыс. долларов. Одна забастовка бортпроводников проходила с 5 по 7 февраля 2017 года, другая проводится в настоящий момент (с 9 по 11 февраля).

Польша

6 февраля 2017 года началась бессрочная забастовка рабочих чугунолитейного завода Odlewnia Żeliwaв (г.Заверче). Причина — требование рабочих повысить заработную плату примерно на 20%. Руководит забастовкой печально известный профсоюз «Солидарность».

Финляндия

Сотрудники финских аэропортов  требуют повышения заработной платы для членов экипажей и наземного персонала до средней в отрасли (сейчас она ниже в 2 раза), угрожая провести забастовку 17-20 февраля 2017 года, в дни школьных каникул, если их требования не будут удовлетворены[6].

Таиланд

С 5 по 7 февраля бастовали 300 сотрудников компании ASM Security Management, которая обслуживает рентгеновский досмотр багажа пассажиров аэропорта Суваннапхум в Бангкоке[7]. Руководство компании  в итоге пошло на уступки бастующим, удовлетворив 8 из 10 их требований. Теперь работникам будут выплачивать премии по результатам работы в течение года, увеличат выплаты на медстрахование и за работу в праздничные и выходные дни. А вот повысить зарплату за ночную работу и создать пенсионного фонд капиталисты отказались.

Бразилия

В штате Эспириту Санту (юго-восток страны)  бастуют полицейские, требуя повышения заработной платы, доплаты за работу в ночное время и за опасную работу[8]. Родственники бастующих стоят пикетами у полицейских участков.  Госчиновники пока не соглашаются удовлетворить требования бастующих, заявляя, что у государства нет средств на увеличение зарплат, и что забастовка правоохранителей является незаконной. Бастующим стражам порядка угрожают штрафами, обещая  за каждый день невыхода на работу штрафовать полицейские участки на 100 тыс. реалов (около 2 млн рублей). Власти также заявили, что не будут вести переговоры с полицейскими, пока те не вернутся на работу. А пока, чтобы заменить хоть как-то полицию в регионе, они привлекли военных к охране общественного порядка на улицах.

Германия

— 8 февраля там прошла 6-часовая забастовка наземного обслуживающего персонала двух немецких аэропортов, в которых работают свыше 2 тысяч человек[9]. Бастующие требовали повышения оплаты труда и формирования более четкой схемы начисления заработков – с такими требованиями сотрудники провели. Организатором забастовки выступил профсоюз Verdi.

— 9 февраля в Германии предупредительную забастовку и митинги во многих городах страны провели госслужащие[10]. Сотрудники министерств, налоговых органов, судебных и образовательных учреждений, полицейские, медики, работники техобслуживания дорог и автострад, сотрудники социальных центров, служб занятости  и пр. требовали повышения зарплаты всем госслужащим страны на 6%.  Митинги и демонстрации состоялись практически во всех регионах Германии — в Северном Рейне-Вестфалии, Дюссельдорфе, Нижней Саксонии, Бремене, Гамбурге.

Греция

Греческие полицейских, сотрудники пожарной службы и береговой охраны 8 февраля провели многотысячный митинг на центральной площади в Афинах с требованием продлить рабочие контракты государства с пожарными, у которых истек срок действия. Без работы могут остаться  более 4 тысяч человек. Протестующие, не получив ответа от властей, ворвались в здание генерального казначейства и заняли кабинет заместителя министра финансов Греции, заявив, что не покинут помещение, пока не встретятся с замминистра и не представят свои требования[11].

Италия

23 февраля бортпроводники итальянской авиакомпании Alitalia грозятся объявить забастовку, если руководство компании не отменит своего приказа об увеличении обязанностей бортпроводников без дополнительной оплаты, и в частности недавно введенного требования  чистить туалеты и менять туалетную бумагу.[12]

Чили

9 февраля 2500 рабочие медного рудника «Эскондида» на севере Чили, являющегося крупнейшим по объему добычи меди в мире (6% мировой добычи меди в 2015 г.), начали бессрочную забастовку[13]. Руководит забастовкой местный профсоюз, который долго вел переговоры с  компанией BHP Billiton, контролирующей рудник. Однако они закончились безрезультатно — капиталисты требованиях рабочих отвергли. Профсоюз призвал рабочих к забастовке. Бастующие требуют подписания 3-летнего контракта, гарантирующего увеличение заработной платы на 7%, улучшения условий труда, а также бонус в размере 25 млн песо (38,6 тыс. долларов) после окончания конфликта. BHP согласна на 2-летний контракт без увеличения заработной платы и 8 млн песо бонуса.  Добыча меди на время стачки будет прекращена.

США

7 февраля в США  на базе американских ВВС Ванденберг (штат Калифорния) должен был состояться испытательный запуск межконтинентальной баллистической ракеты (МБР) Minuteman III. Однако он не произошел из-за забастовки, объявленной сотрудниками одного из частных подрядчиков Пентагона. 13 работников RGNext не устроили условия предложенных им новых контрактов, и они 6 февраля проголосовали за начало забастовки и проведение пикетов у двух въездов на базу Ванденберг[14]. Работодатель был вынужден немедленно пойти на уступки бастующим, ибо без специалистов невозможно выполнить свои обязательства перед военным ведомством США. (Подрядчики из RGNext принимают самое непосредственное участие в обеспечении испытательных запусков МБР, есть информация о том, что они играют чуть ли не главную роль в проведении таких стартов.) В итоге отложенный пуск ракеты состоялся на сутки позже[15].

В республиках бывшего СССР:

Грузия

Массовый протест рабочих химического завода Руставского азота, начавшийся 2 февраля 2017 года по причине увольнения 350 рабочих Руставского азота и проходивший в мирной форме в виде митингов и попыток встреч с местной администраций, из-за действий местной власти, приказавшей полиции разогнать возмущенных рабочих, перерос в многотысячные массовые демонстрации протеста и столкновения с полицией, в которых пострадали несколько рабочих[16].  В демонстрации в знак солидарности с рабочими Руставского азота приняли участие также Чиатурские горняки, Ткибульские шахтеры, Зестафонские металлурги, рабочие Ксанского завода стекольной тары, студенты и другие трудящиеся Грузии, недовольные проводимой в стране политикой.

Белоруссия

Рабочие вагонного депо «Брестского отделения Белорусской железной дороги» 1 февраля провели предупредительную забастовку. Руководство предприятия уменьшило работникам заработные платы на 50 рублей (примерно 10-15% от зарплаты), отказалось выплачивать  премиальные, и еще заставляет рабочих писать заявления на социальный отпуск без оплаты. Протест вагонщиков поддержали и рабочие локомотивного депо, потребовав от руководства прекратить ущемлять интересы рабочих[17].

Казахстан

Продолжается забастовка рабочих ТОО «Кентек Казахстан Техникал Сервисез» на Тенгизском месторождении в Атырауской области, начавшаяся 27 января. 120 рабочих компании, занимающейся электротехническим обеспечением объектов на Тенгизе, требуют повышения заработной платы на 50%. Руководство ТОО пока не соглашается, предлагая рабочим повышение на 12%, однако забастовщики не уступают и продолжают настаивать на своем первоначальном требовании.[18] Всего в ТОО работают вахтовым методом (28+28) около 200 человек из Атырауской, Западно-Казахстанской, Актюбинской, Южно-Казахстанской и Жамбылской областей.

В России:

— 8 февраля более 300 сотрудников крупнейшего транспортного предприятия Чувашии «Чувашавтотранс» отказались от работы из-за долгов по зарплате[19]. Водители и кондукторы автобусов этого предприятия не получают зарплату по 3-4 месяца. Участвуют в забастовке работники двух филиалов  — в Чебокасарах и Новочебоксарске. Забастовка предполагается бессрочная — до момента выплаты работникам всего задержанного заработка.

— 8 февраля водители МУП «Сысертское автотранспортное предприятие» (Свердловская область) прекратили забастовку, которая началась 20 января[20]. Больше двух недель потребовалось руководству города, чтобы почесаться и хотя бы частично удовлетворить требования рабочих. Муниципалитет, наконец, начал расплачиваться со своими долгами по зарплате, перечислив бастующим водителям (64 человека) около 2 миллионов рублей (90% платы за ноябрь и декабрь). Общая задолженность перед ними составляет почти 7 млн. рублей. Остальные 5 млн. власти обещали выплатить во время процедуры банкротства.

* * *

Как реагирует на это капитал? Традиционными для себя способами.

В тех странах, где рабочие хорошо организованы и сами идут в наступление, не дожидаясь того, чтобы капиталисты их взяли за горло, буржуазия идет на уступки, удовлетворяя значительную часть требований работников.

А там где рабочая организованность оставляет желать лучшего, где еще недостаточно солидарности, нет выступления рабочих единым фронтом, сообща, где наемные работники предпочитают действовать отдельными предприятиями и запаздывают с атакой, проводя забастовки «реактивного» типа (т.е. как ответная реакция на притеснение работодателей), там победа рабочим достается значительно реже, и капиталистам гораздо легче зажать рабочих в тиски и обобрать их до нитки.

Одновременно работодатели и буржуазные власти выискивают все новые и новые способы подавить протестную активность рабочих. Для этого они:

1) стремятся расколоть рабочее движение;

К примеру, в Польше (г. Вроцлав) в одном из госучреждений (Маршалковскомо управлении, вспомогательном органе главы воеводства) они недавно додумались учредить профсоюз для противодействия трудовому коллективу[21]. Возглавляет его сам руководитель госучреждения, объясняющий это свое довольно странное совмещение должностей тем, что якобы его попросила это сделать сознательная часть трудового коллектива, которая не хочет конфликтовать с руководством. То есть получился типичный корпоративный профашистский профсоюз, задача которого вполне ясна — всеми способами разделить единое движение трудящихся масс против капиталистического угнетения на части, не дать возможности работникам, стремящимся отстоять свои трудовые трава, добиться успеха в своей борьбе.

2) усиливают репрессии против трудящихся масс;

К примеру, в России Министерство юстиции спешит доработать законопроект, который позволит забирать единственное жилье у должников, даже если эти долги у людей возникли исключительно по вине их работодателей, не выплачивающих им вовремя заработную плату. Купленная капиталом российская «общественность» смотрит на этот капиталистический беспредел сквозь пальцы. В частности, член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю, общественной экспертизе и взаимодействию с общественными советами Леонид Шафиров нагло заявляет: «Наличие задолженности по заработной плате не является основанием для того, чтобы не обращать взыскание жилья…»[22].

3) пытаются идейно обезоружить  рабочих, удерживая их протест исключительно в рамках экономической борьбы и буржуазных законов, которые заведомо успеха не принесут;

В частности, в России объявлено о старте с 1 марта 2017 года 6-недельного бесплатного онлайн-курса с названием «Права трудящихся в условиях глобальной экономики», разработанный Глобальным университетом труда (GLU) и Бюро по деятельности трудящихся МОТ (ACTRAV). Как любезно сообщают нам СМИ, это первый курс, созданный на русском языке[23].

Чему же будут учить российских рабочих на этом курсе? А вот чему: им объяснят, «что такое международные права трудящихся»,  каковы «инструменты и стратегии для их защиты» и как понимает все это Международная организация труда (МОТ), давно и прочно сросшаяся с мировым капиталом и действующая так, чтобы не слишком ущемлять его интересы. То есть будут внушать рабочим России, что им следует действовать исключительно в рамках буржуазных законов, несмотря на то, что эти законы специально составлены так, чтобы рабочие практически ничего не могли добиться от работодателей и буржуазной власти. И учителя  подобраны для такого «просвещения» соответствующие: из Высшей школы экономики РФ — главного мозгового центра российских и иностранных капиталистов, руководившего уничтожением мощнейшей советской экономики; из Глобального университета труда МОТ — структуры международного капитала,  специально созданной для изучения и противодействия рабочему движению, и тому подобные лакеи капитала.

4) стремятся подчинить себе и своим структурам рабочее движение, имитируя политические уступки трудящимся, которые на деле не приведут к улучшению их экономического и социального положения.

Пример также из России. В РФ единороссы-профсоюзники спешат подготовить закон, позволяющий профсоюзному руководству принимать участие в работе коллегиальных органов управления предприятий, имея право совещательного голоса[24].

О каких именно профсоюзах идет здесь речь, вполне понятно, о «желтых», т.е. тех, что верно служат работодателям-капиталистам, и слова против них не скажут. К тому же совещательный голос ничего не решает — все, как и прежде, будут решать только собственники предприятий, не слушая никаких советов и возражений.

Так для чего принимается тогда этот закон, да еще в такой спешке? А для того, чтобы подать его как «участие рабочих в управлении своим предприятием», как «рабочий контроль над производством»! То есть как то, к чему призывают коммунисты-большевики, убеждая рабочих, что только на этом пути лежит решение всех их проблем.

Вице-спикер Госдумы А.Исаев  так прямо об этом и заявляет: «Мы считаем, что этот закон послужит укреплению социального партнерства, обеспечению участию работников в управлении своих предприятий и послужит делу социальной справедливости». (выдел. — С.А).

Буржуазная власть в РФ, понимая, что начинает припекать, что влияние на рабочие массы коммунистов-большевиков растет, торопится выбить почву у них из-под ног, чтобы в очередной раз одурачить рабочих декоративными мерами и одновременно с помощью продажного руководства реформистских профсоюзов подчинить себе рабочее движение в России, направить его в русло, удобное капиталистам и совершенно бесполезное для рабочих масс, не позволяющее им улучшить свое материальное положение.

Удастся ли капиталистам обмануть рабочих? По нашему мнению, это маловероятно. Сама реальность покажет наемным работникам всю гнилую суть этого «социального партнерства», которое буржуазия понимает только лишь как полное подчинение себе и своим классовым интересам. Рабочие массы от такого «участия» в управлении предприятиями не получат ничего, потому что ни на что они реально повлиять не смогут.

Рабочим нужно идти другим путем — путем формирования собственных рабочих организаций, в первую очередь, политических, которые бы руководили всей их классовой борьбой с капиталом, умело направляя ее по единственно верному пути — по пути завоевания политической власти рабочим классом и уничтожения частной собственности на средства производства как основы всякого угнетения и всякой эксплуатации.

Самостоятельность рабочих организаций и их независимость от буржуазии — залог успеха рабочего движения. И не только в России — во всем мире. Об этом неопровержимо свидетельствует и мировой опыт рабочего движения, и исторический опыт рабочего движения в нашей стране.

Вторая насущная задача российского рабочего движения — понять, что атака лучше обороны, что наступательная политика рабочего класса приносит гораздо большие плоды, чем оборонительная. В обороне, даже самой успешной, максимум чего можно добиться, это сохранения существующего в данным момент своего материального положения, да и то крайне редко, ибо в руках у классового врага сила государства, которую он использует на полную катушку, увеличивая налоги, платежи, помогая поднимать монополистам цены на самые необходимые товары и проценты по кредитам, и т.п. Со всем этим российский пролетариат может справиться только путем политической борьбы, борьбы всего своего пролетарского класса против класса эксплуататоров-капиталистов, но ни при каких условиях не борьбой отдельных трудовых коллективов — здесь дальше борьбы с конкретным капиталистом (или группой капиталистов — собственников предприятия и его слуг из администрации) рабочие не продвинутся.

Улучшить же свое материальное положение или действительно хотя бы его сохранить на прежнем уровне, т.е. с учетом инфляции и прочих хитростей буржуазии, рабочие могут только атакой, наступлением на капитал, при условии, что они действуют вместе, как единое целое — как мощный боевой кулак. Именно так, как мы видим на примере забастовок и акций протестов наемных рабочих за рубежом, добиваются они тех побед, о которых сегодня даже не мечтают российские рабочие. И именно поэтому западные капиталисты остерегаются не платить своим рабочим заработные платы, заведомо зная, что в ответ они получат такой отпор всего рабочего класса страны, вставшего стеной за своих обиженных  товарищей, что капиталистам мало не покажется.

Да, такое понимание у рабочих вырабатывается не сразу. Рабочему классу развитых капиталистических стран требовались сотни лет, чтобы осознать необходимость классового объединения и рабочей солидарности. Российскому же пролетариату нет и трех десятилетий, он молод и только учится бороться с классовым врагом. И именно поэтому он постоянно терпит поражение от капиталистов, не зная, как им противостоять.

Но учеба и накопление опыта классовой борьбы идут не только путем личной практики, путем своего собственного опыта борьбы. Хорошо помогает и опыт товарищей по классу (и опыт рабочих других стран, и исторический опыт), который можно и нужно усвоить как можно быстрее, чтобы самому себя не загнать в еще более тяжелое положение, из которого выйти будет значительно сложнее и с гораздо большими жертвами.

А это значит, что российским рабочим жизненно необходимо учиться классовой борьбе, учиться всеми способами и распространять полученные знания среди своих товарищей.

Мало того, полученные знания необходимо тут же применять на практике, не уступая капиталистам ни в чем. И на всякую малейшую попытку буржуев и их правительства ухудшить положение рабочих, немедленно давать мощный отпор.  Нужно самим рабочим как можно чаще переходить в атаку на капитал, требуя улучшения своего положения — заработных плат, условий труда, отмены мешающих рабочим законов и пр.

Только таким способом российские трудящиеся смогут улучшить свой уровень жизни или хотя бы сохранить существующий, не позволяя капиталистам загнать себя в беспросветную нищету.

С.Агапченко

[1] http://www.solidarnost.org/news/Mer_Ierusalima_prekratil_zabastovku.html
[2] https://lenta.ru/news/2017/01/09/tube_strike_london/
[3] http://www.solidarnost.org/news/Chetyre_dnya_v_Londone_budut_bastovat__sotrudniki_metropolitena.html
[4] http://www.solidarnost.org/news/Profsoyuzy_londonskogo_metro_oderzhali_pobedu.html
[5] http://www.solidarnost.org/news/Bortprovodniki_British_Airways_vyydut_na_seriyu_zabastovok.html
[6] http://www.solidarnost.org/news/Rabotniki_finskih_aeroportov_grozyat_zabastovkoy_na_shkol_nye_kanikuly.html
[7] http://www.solidarnost.org/news/Rabotniki_spetskontrolya_aeroporta_Bangkoka_prekratili_zabastovku.html
[8] http://www.bbc.com/news/world-latin-america-38879775
[9] http://www.solidarnost.org/news/Bolee_sotni_aviareysov_otmeneno_v_Berline_iz_za_zabastovki_.html
[10] https://germania.one/2017/02/09/v-chetverg-po-vsej-germanii-proshli-zabastovki-rabotnikov-gossluzhb/
[11] http://www.solidarnost.org/news/Profsoyuznye_lidery_zahvatili_kabinet_zamministra_finansov_Gretsii_.html
[12] https://travel.rambler.ru/news/9631/
[13] http://stock-maks.com/commodities/30238-zabastovki-v-chili-podtolknuli-ceny-na-med-k-rostu.html
[14] http://tass.ru/mezhdunarodnaya-panorama/4008025
[15] http://tass.ru/mezhdunarodnaya-panorama/4010891
[16] http://www.solidarnost.org/news/Novost_.html — есть видео
[17] http://www.infobaza.by/transport/9817.html
[18] https://ru.sputniknews.kz/regions/20170129/1474227/rabotniki-nefteservisnogo-too-bastuyut-na-tengize.html
[19] http://pg21.ru/news/39772
[20] https://newdaynews.ru/ekb/593696.html
[21] http://www.solidarnost.org/news/V_Pol_she_uchrezhden_profsoyuz_dlya_protivodeystviya_trudovomu_kollekti
vu.html
[22] http://www.solidarnost.org/news/Zadolzhennost__po_zarplate_ne_osvobozhdaet_ot_iz_yatiya_zhil_ya_za_dolgi.html
[23] http://www.solidarnost.org/news/MOT_provodit_besplatnyy_kurs_po_zaschite_prav_trudyaschihsya.html
[24] http://www.solidarnost.org/news/Zakonoproekt_po_usileniyu_roli_profsoyuzov_gotovitsya_v_Gosdume_.html