После прихода в управление Стерлитамакского ВРЗ  Гейра и Ко положение рабочих на заводе стало еще хуже, чем при предыдущем хозяине завода Волошенкове. Подлость нового руководства вызвала сопротивление со стороны рабочих, и на заводе практически весь прошлый год, с небольшими перерывами, сохранялась предзабастовочная ситуация.

В начале 2017 года активно выступали слесари-ремонтники, которым заводское начальство,  чтобы разрядить обстановку и «спустить пар» у рабочих, пошло на уступки — подняло зарплату в два раза. Поднять-то подняло, но так, чтобы не столько удовлетворить справедливые требования рабочих, сколько их разделить, внести раскол в среду заводского рабочего класса. Рабочих разделили на две части — «основных» и «неосновных». В «основные» вошли слесари и  станочники, к «неосновным» отнесли крановщиц, дефектоскопистов, уборщиц, маляров, так сказать, обслуживающий персонал, без которого, тем не менее, нет и не может быть никакого заводского производства. Зарплату подняли только «основным», а остальных рабочих — «неосновных» — привязали к уровню их зарплат. Получилось следующее: если, допустим, слесари получают 180 % премии, то «неосновные» получат премии только 90%, то есть половину и не более, и т.д. Несмотря на то, что «неосновные» работали не меньше «основных», и без их работы никакой выработки у «основных» бы не было.  Читать далее →