«Чёрная сотня». Листовки

← Начало

Продолжаем публикацию материалов, написанных в ходе борьбы за рабочий профсоюз на одном из предприятий в ЛДНР.

Бесплатно работать нельзя!

Товарищи! Нам задерживают зарплату. Или выдают её не аванс-получка полностью, как положено, а кусочками по 10-15-20%, и то с боем. Между тем мы, рабочие, работаем не кусочками по 2-3 часа в неделю, а каждый полный день, с утра до вечера, за себя и мобилизованных. Почему же нам платят с большой задержкой и по крохам? Потому что капиталистам — хозяевам ДЭС очень выгодно платить рабочим как можно реже и как можно меньшими частями. Тогда у них в руках накапливается огромный льготный кредит — сотни миллионов нашей зарплаты. Эти миллионы капиталисты могут крутить-вертеть месяцами, класть под %% в банк, покупать себе виллы и мерседесы, вкладывать в свои частные предприятия, покупать акции, давать друг другу «ссуды», погашать свои долги банкам, словом, наживаться на нас разными путями. Наша задержанная зарплата — это кредит для буржуев без процентов, без срока погашения, без пени за просрочку. И чем дольше его не отдавать или отдавать по крохам, тем больше наживается капиталист.

Когда рабочим дают «аванс», им говорят, что это работодатель даёт им свои деньги наперёд, в долг. Это ложь. У работодателя своих денег нет, ибо он — паразит, а все его богатства созданы трудом рабочих и отобраны у них. Во-вторых, работодатель никогда не даёт рабочим денег, пока они не отработают 2 недели или месяц. Эти 2 недели или месяц он бесплатно потребляет их рабочую силу, а это значит, что не он авансирует рабочих, а они его. В конце месяца он отдаёт рабочим часть их собственных денег и врёт, что эти деньги — «аванс», т. е. не заработаны уже, а дадены рабочим наперёд добрым дядей — хозяином.

По закону и по договору рабочие должны получать зарплату не реже 2 раз в месяц. Если время «аванса», а его нет, значит, работодатель а) похерил закон и договор и б) полмесяца рабочие трудились даром. Но даже буржуйский закон запрещает выжимать из рабов прибыль и при этом морить их голодом — читай статьи 3, 4, 12, 30 Конституции ДНР, статьи 97 и 115 КЗоТ, статьи 15, 22, 24 и 25 Закона ДНР «Об оплате труда».

Однако рабочих, которым задерживают зарплату, угрозами заставляют работать дальше, задарма, без еды и других средств к жизни. Закон этого не допускает, организм человека этого не допускает, а значит, у рабочих есть полное право действовать по принципу: нет денег — нет работы. Если работодатель нанял рабочих, значит, деньги на покупку рабочей силы у него есть. Нет денег на рабсилу — зачем нанимал? Иди работай сам! И без того получается, что 2 недели или месяц рабочие трудятся даром, не получая ничего, а все результаты их труда немедленно достаются в кредит работодателю.

Капиталист, нанимая рабочих, деньги на зарплату имел. Но он заранее рассчитывал ничего не дать им за потреблённую рабочую силу. Он хотел взять всю их зарплату для роста своего капитала и для своих дорогих прихотей. А чтобы рабы продолжали молча работать и проедать деньги жены или последние копейки, отложенные на «чёрный день», их надо а) «кормить завтраками», б) терроризировать и пугать. К рабочим, которые возмущаются задержкой денег, подходят надзиратели — мастера и прочие начальники и задают вопросики типа: «Вы отказываетесь работать?», чтобы подловить на провокации, тут же написать донос и открыть террор. Чтобы отбить провокаторов, рабочим нужно собираться вместе и твёрдо отвечать: мы отказываемся работать бесплатно, поскольку такая работа грозит нам гибелью и запрещена законом! Нет денег вовремя и в полном объёме — нет работы. Это ясно и законно.

Наша сила — в единстве и организации. Для начала рабочие могут устроить «итальянскую» забастовку, когда всё делается организованно, строго по уставу и закону. Все собираются на работе, держатся вместе, чтобы не бояться администрацию. Выкладывается Конституция, КЗоТ, законы о зарплате, охране труда, отпусках и т. д. И на каждое требование надзирателей должно быть встречное коллективное требование: немедленно создать условия работы, которые требует закон, и, прежде всего, обеспечить полную и своевременную зарплату. Нет денег — нет работы. И точка!

Рабочий комитет ДЭС.

Внимание, провокация!

Товарищи! У нас в ДЭСе идёт сбор «объяснительных записок». Начальники подразделений и председатели цехкомов требовали от рабочих, подписавших известное вам Решение, чтобы те под диктовку или по шаблону писали «отречение» от этого Решения.

К сожалению, 30 наших товарищей написали эти «объяснения», показав, насколько они запуганы и несознательны. Они, тем самым, предали свои собственные жизненные интересы. Надо думать, что товарищам будет особенно стыдно за своё малодушие, когда в очередной раз вырастут цены, когда им придут новые счета за коммуналку, когда их дети попросят у них шоколадных конфет или обновку.

Вы знаете, что от работника можно требовать письменные объяснения только за доказанное нарушение им трудовой дисциплины, а именно: если рабочий систематически не выполняет свои обязанности по работе; в случае прогула; если пьяный на работе; если что-то украл с производства, и факт доказан. Всё, другого в законе нет.

Но у тёмных личностей, которые приказали взять от рабочих «объяснения», свои законы. Так и не удалось выяснить, кто именно приказал. Выходит так, что приказ возник сам по себе, из воздуха, или начальники и завкомы дружно проявили преступную самодеятельность. Ясно одно: тёмные личности, отдавшие приказ, в открытую не признают законов нашего государства. Их общую позицию недавно выразил известный вам начальник цеха Ю. П. Хлыст, заявив, что он «срать хотел на законы», что у него «свои законы».

Те, кто отдал приказ к террору рабочих, хотят «доказать» нам, что наше Решение незаконно, поскольку-де нет нужной процедуры голосования и т. п. А зарплата рабочего в 10 000 р. при росте цен на 300% — этот факт жизни прошёл голосование на собрании? По логике чёрной сотни выходит, что, например, стол не является столом, пока эта чёрная сотня не наклеит на него свой ярлык. Или восход солнца незаконный, пока черносотенцы в ДЭСе не дадут на это своё «добро». Ясно, что если бы мы приняли Решение, в котором отказывались бы от повышения зарплаты, такое Решение чёрная сотня мгновенно признала бы законным и «объяснительных» не требовала бы.

Презрение и ненависть к нам со стороны черносотенной банды не знает границ. Они заставляют рабочих признать себя недоумками: ты, мол, скажи, что Решения не читал, что там написано — не знаешь, «подмахнул» просто так. Но каждый рабочий ДЭСа знал, какие требования содержит наше Решение. За эти требования и подписывались. Это факт. Враги рабочих хотят, далее, чтобы мы сами признали, что мы — одичавший скот на подножном корме, в зарплате не нуждаемся, не хотим жить по-человечески. Мол, напишите, что «пришли к выводу», что ДЭС не может повысить вам зарплату.

Во-первых, где доказательства, что не может? Да, мы сначала не требовали повышения зарплаты на 100%. Но враги невольно подсказали, что требовать увеличения на 100% — это мало. Ведь цены выросли втрое и продолжают расти. Поэтому средняя зарплата рабочего, чтобы хоть как-то свести концы с концами, сегодня не должна быть ниже 30 тысяч рублей. За такую зарплату нам и надо вести первый тур борьбы с хозяевами ДЭС. У 15-ти человек из руководства ДЭС есть возможность начислять себе по 250–300 тысяч зарплаты за счёт нас. Так не пора ли посадить этих паразитов на наши 10 000 в месяц, а рабочим получать 30–40 тысяч, что и есть минимум, который полагается человеку труда за его рабочую силу.

Мы все знаем, как нам задерживали и дробили зарплату. Разве задержка выплаты на 5-10-15 дней — это не задолженность? Враги народа считают, что нет, что задолженность — это когда вообще не платят полгода-год и т. д. А если в домах рабочих к сроку получки становится нечего есть, а спасительных денег в этот срок не дают, и приходится неделю класть зубы на полку, — это разве не задолженность, которая мучает и унижает большинство из нас? Ясно, у черносотенцев таких мучений нет, их зарплаты и «бонусы» позволяют жить безбедно — за счёт нашего труда. Что им до голодных рабочих?

Рабочих принуждали заявить, что они «не видят» фактов невежливого обращения и преследования. Одному помещику ударила блажь, и он стал называть своих крепостных на «вы», по имени-отчеству. И при этом увеличил им оброк, отбирая себе без оплаты до 70% продуктов крестьянского труда. Когда крепостных рабов секли на конюшне за недоимки, их тоже называли на «вы». Какой передовой помещик! — говорили соседи, — как он вежлив, чернь должна быть довольна. Мы, конечно, довольны, что нас пока не секут на конюшне. А на хамство и унижение в свой адрес рабочие смотреть не должны. Мы ведь в ваших глазах скот, приспособленный господские плевки сносить.

Однако чёрная сотня, похоже, сама не понимает, что делает. Одной рукой она требует от рабочих отрицать преследования. А другой рукой тут же преследует рабочих за подписание Решения, требует «объяснительные», запугивает, угрожает расправой за профсоюзную работу. Так бандит говорит своей жертве: я тебе сломаю ноги, но ты всем говори, что сам упал.

Нас преследуют за законные требования достойной жизни, за одно упоминание о правах, за ссылки на Конституцию. А главное — за растущую сознательность рабочих. Нас преследуют за попытки наладить работу профсоюза так, чтобы он стал настоящей, боевой, массовой организацией по защите наших прав и насущных интересов. Нас преследуют за малейшие попытки создать свои рабочие комитеты, которые нужны нам больше воздуха, поскольку вы сами видите, что в одиночку и вразброд нам не добиться ни зарплаты, ни рукавиц, ни мыла, ни достойной жизни, ничего вообще. А чёрная сотня жутко боится организации и объединения рабочих в ДЭСе, потому что тогда наступит её конец. И потому сегодня она бесится, грозит нам увольнением и тюрьмой, надзирает и преследует нас, запрещает собрания, прячется от рабочих в свои норы, затыкает нам рты.

Товарищи! Нельзя идти на поводу у беззакония и страха. А чтобы не идти, нужно сплотиться в стальную рабочую организацию, где все пойдут в бой за одного, плечом к плечу. Объясняться по нашему Решению вы должны лишь перед своими товарищами. Не предавайте рабочий класс и свои жизненные интересы, не пишите рабских, унизительных «отречений», ибо так переходите на сторону своего заклятого врага. Если на вас давят, запугивают черносотенцы — не молчите в одиночку, тут же поднимайте тревогу на весь ДЭС, поднимайте остальных рабочих, рассказывайте им, что происходит. И вместе победим любого врага.

Рабочий комитет ДЭС.

Что дальше?

Товарищи! Чёрная сотня немного попятилась. 02.02.2022 г. состоялась встреча рабочих представителей Кислова, Чухновского и Фирсовой с директором ДЭСа Шлапаком В. А. Главные итоги встречи таковы.

1. Директор, по его словам, заинтересован в повышении зарплаты рабочим. Администрация якобы поддержит требования рабочих. Шлапак на словах согласен, что рабочие требуют лишь того, что гарантируется Конституцией и законами. Во-вторых, ясно, что администрации нужно сохранить хотя бы наиболее ценные рабочие кадры. Без этих кадров, которые решают всё, ДЭС встанет, прибыли хозяева не получат, а администрация со Шлапаком будет никому не нужной.

2. Однако Шлапак тут же заявил, что администрация ДЭСа не может своей властью повысить зарплату рабочим. Мы не знаем, врёт он или нет. Но ясно, что без разрешения хозяев ДЭСа зарплату рабочим администрация не повысит. Это значит, что нам предстоит упорная борьба за повышение зарплаты не только с администрацией, но и с кучкой городских капиталистов и местной властью. Вместо рабочих этого повышения никто не добьётся. Победить в этой борьбе рабочие могут, если выступят не двое-трое, а большинство рабочих, организованная масса, способная спокойно и выдержанно гнуть свою линию, остановить производство и защищаться от наскоков фашистов. Со слабыми и одиночками никто говорить не будет, слабых бьют. Прислушиваются только к силе. Сила — в железной массовой организации рабочих на базе своих требований. Другого пути нет, сидеть в стороне и ждать манны небесной — этот номер не пройдёт.

3. Сила рабочих должна быть конкретно оформлена — в Специальную комиссию по повышению зарплаты и её отделения — рабочие комитеты на местах. Все рабочие во всех подразделениях обязаны немедленно приступить к отбору и выдвижению из своих рядов кандидатов в эту Комиссию (не менее3 рабочих от каждого подразделения или службы) и в свой местный Комитет (не менее 3 рабочих). Кандидаты в Комиссию и Комитеты избираются из числа наиболее авторитетных и сознательных рабочих общим Решением рабочего коллектива подразделения. Комиссия и комитеты не заменяют собой профсоюз, а временно берут его под своё руководство.

4. Кандидаты всех подразделений представляются на общем собрании рабочих ДЭСа или иным доступным способом. Общим собранием или Решением рабочих ДЭСа из них избираются состав Комиссии, её руководители, а Комиссия наделяется всеми необходимыми полномочиями от лица всех рабочих ДЭС.

5. Когда Комиссия избрана и утверждена общим собранием или Решением, она является единственным чрезвычайным и полномочным представителем всех рабочих ДЭСа по вопросу повышения зарплаты. С этого момента все решения Комиссии обязательны к исполнению всеми рабочими ДЭС. Кто из рабочих не согласен с этим — пусть открыто заявит, что бороться за повышение зарплаты он не будет.

6. Комиссия должна будет немедленно организовать самую широкую агитацию и осведомление всего трудового населения нашего города, прилежащих районов и, желательно, всей области о том, за что борются рабочие ДЭСа и какая обстановка складывается у нас. Нам очень нужны поддержка и сочувствие всех трудящихся и всех честных людей в ДНР. Рабочим ДЭСа особенно нужна будет помощь рабочих соседних и других всяких предприятий, чтобы наша борьба за повышение заработка перекинулась на эти предприятия, а общая волна рабочих выступлений росла бы вширь и ввысь. В солидарности и единстве всех рабочих — залог нашей победы. Объединение с рабочими других предприятий в борьбе с хозяевами и администрацией — важнейшая задача рабочей организации ДЭС.

Для этого каждый рабочий, поддержавший Комиссию, обязан в меру своих сил и способностей вести устную и листовочную агитацию в поддержку рабочих ДЭСа — у себя во дворе, в доме, в городе, на других предприятиях, среди знакомых рабочих, словом, везде, где позволяет обстановка. Нужно, чтобы сотни тысяч рабочих и простых людей в городе и области читали листовки Комиссии, разносили правду о нашем положении по стране, помогали нам, чем могут.

7. Для соблюдения «формы» Комиссия официально обратится с обоснованным требованием в администрацию, органы государственной власти, министерство труда, ведомства, комитеты, комиссии, органы профсоюза, средства массовой информации, т. е. во все органы, от которых косвенно зависит повышение зарплаты рабочим ДЭС. Толку от этих обращений немного, так как это жаловаться крокодилу на крокодила. Но, во-первых, так можно создать больше полезного для рабочих «шума», а во-вторых, среди городских капиталистов есть противоречия на почве борьбы за рынки и доходные предприятия. Эти противоречия буржуев рабочим надо попробовать обратить в свою пользу.

8. Комиссия не может вести успешную борьбу за зарплату, действуя сама по себе. Рассуждения типа: «Мы Комиссию выбрали — пусть теперь добивается нам повышения» — есть рассуждения предательские и контрреволюционные, которые все рабочие должны выбросить из головы. Успех возможен лишь тогда, когда Комиссия постоянно опирается на массу — на большинство рабочих ДЭСа, организованных в профсоюз, в рабочие Комитеты цехов и участков, в дружины. Борьба за повышение зарплаты предполагает, что рабочие должны быть постоянно готовы по призыву Комиссии быстро собираться, выступить на митинг, остановить производство, организовать дружины самообороны, снять с работы несознательных, исполнять работу по агитации, пропаганде, связи и т. п. Борьба за зарплату не кончается с выборами Комиссии, а лишь начинается и ведётся рабочими непрерывно.

9. За истекший год так называемый «профком» делом показал, что он категорически против повышения зарплаты рабочим. Его верхушка считает, что рабочие должны ходить в рванье и есть отбросы с помойки. Эта верхушка пошла ещё дальше и развернула террор против рабочих, которые встали на борьбу за повышение зарплаты. Поэтому рабочие ДЭСа во главе с Комиссией в ходе борьбы за зарплату попутно должны решить дело с руководством своего профсоюза, проще говоря, разогнать черносотенный «профком» и выбрать свой рабочий профком как руководителя боевого рабочего профсоюза.

10. Поэтому просим всех рабочих готовиться к дальнейшей борьбе за зарплату, к выборам и работе в Комиссии и Комитетах, к приведению профсоюза и профкома в нормальное состояние органа борьбы рабочих за свои экономические интересы. Помнить всем, что единственной действительной властью в профсоюзе являются сами рабочие и их свободно избранные органы.

Рабочий комитет ДЭС.