Продолжаем публикацию материалов, написанных в ходе борьбы за рабочий профсоюз на одном из предприятий в ЛДНР.
Бесплатно работать нельзя!
Товарищи! Нам задерживают зарплату. Или выдают её не аванс-получка полностью, как положено, а кусочками по 10-15-20%, и то с боем. Между тем мы, рабочие, работаем не кусочками по 2-3 часа в неделю, а каждый полный день, с утра до вечера, за себя и мобилизованных. Почему же нам платят с большой задержкой и по крохам? Потому что капиталистам — хозяевам ДЭС очень выгодно платить рабочим как можно реже и как можно меньшими частями. Тогда у них в руках накапливается огромный льготный кредит — сотни миллионов нашей зарплаты. Эти миллионы капиталисты могут крутить-вертеть месяцами, класть под %% в банк, покупать себе виллы и мерседесы, вкладывать в свои частные предприятия, покупать акции, давать друг другу «ссуды», погашать свои долги банкам, словом, наживаться на нас разными путями. Наша задержанная зарплата — это кредит для буржуев без процентов, без срока погашения, без пени за просрочку. И чем дольше его не отдавать или отдавать по крохам, тем больше наживается капиталист.
Когда рабочим дают «аванс», им говорят, что это работодатель даёт им свои деньги наперёд, в долг. Это ложь. У работодателя своих денег нет, ибо он — паразит, а все его богатства созданы трудом рабочих и отобраны у них. Во-вторых, работодатель никогда не даёт рабочим денег, пока они не отработают 2 недели или месяц. Эти 2 недели или месяц он бесплатно потребляет их рабочую силу, а это значит, что не он авансирует рабочих, а они его. В конце месяца он отдаёт рабочим часть их собственных денег и врёт, что эти деньги — «аванс», т. е. не заработаны уже, а дадены рабочим наперёд добрым дядей — хозяином.
Читать далее
РАБОЧИЙ КОНТРОЛЬ НАД ПРОИЗВОДСТВОМ — одно из важнейших программных требований большевистской партии в период перерастания буржуазно-демократической революции в социалистическую.
В среду Грецию вновь парализовала Всеобщая забастовка. Требования трудящихся прежние — прекратить урезания заработной платы и ущемление трудовых прав наемных работников.