Продолжаем публикацию материалов, написанных в ходе борьбы за рабочий профсоюз на одном из предприятий в ЛДНР.
Бесплатно работать нельзя!
Товарищи! Нам задерживают зарплату. Или выдают её не аванс-получка полностью, как положено, а кусочками по 10-15-20%, и то с боем. Между тем мы, рабочие, работаем не кусочками по 2-3 часа в неделю, а каждый полный день, с утра до вечера, за себя и мобилизованных. Почему же нам платят с большой задержкой и по крохам? Потому что капиталистам — хозяевам ДЭС очень выгодно платить рабочим как можно реже и как можно меньшими частями. Тогда у них в руках накапливается огромный льготный кредит — сотни миллионов нашей зарплаты. Эти миллионы капиталисты могут крутить-вертеть месяцами, класть под %% в банк, покупать себе виллы и мерседесы, вкладывать в свои частные предприятия, покупать акции, давать друг другу «ссуды», погашать свои долги банкам, словом, наживаться на нас разными путями. Наша задержанная зарплата — это кредит для буржуев без процентов, без срока погашения, без пени за просрочку. И чем дольше его не отдавать или отдавать по крохам, тем больше наживается капиталист.
Когда рабочим дают «аванс», им говорят, что это работодатель даёт им свои деньги наперёд, в долг. Это ложь. У работодателя своих денег нет, ибо он — паразит, а все его богатства созданы трудом рабочих и отобраны у них. Во-вторых, работодатель никогда не даёт рабочим денег, пока они не отработают 2 недели или месяц. Эти 2 недели или месяц он бесплатно потребляет их рабочую силу, а это значит, что не он авансирует рабочих, а они его. В конце месяца он отдаёт рабочим часть их собственных денег и врёт, что эти деньги — «аванс», т. е. не заработаны уже, а дадены рабочим наперёд добрым дядей — хозяином.
Читать далее
На сайте Межрегионального профессионального союза водителей-профессионалов сегодня было опубликовано 
Вначале 2015 года отраслевой профсоюз работников железнодорожного транспорта «РОСПРОФЖЕЛ» выступил с инициативой о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, которые бы предусматривали «проведение обязательной индексации заработной платы работников не реже одного раза в год на уровне не ниже фактических размеров инфляции».
Рано или поздно каждый из нас, наемных работников, сталкивается с проблемами или несправедливостями на рабочем месте. Задержат или урежут зарплату, заставят взять на себя дополнительные обязанности, отштрафуют без всякого на то основания или лишат премии, уволят или вынудят работать во вредных условиях без всяких защитных средств… Да мало ли что! Способов поизмываться над работниками у капиталистов много — каждый день они выдумывают все новые и новые.
