Популярные российские буржуазные СМИ «порадовали» российских трудящихся очередным сообщением о том, как «заботится» о своем народе российская власть.
Курчатовский институт (ранее — Институт атомной энергии им. И. В. Курчатова), один из ведущих научных центров России, где сосредоточены чуть ли не лучшие российские ученые, работающие в области ядерной энергетики, управляемого термоядерного синтеза, физики плазмы, ядерной физики низких и средних энергий, физики твердого тела и сверхпроводимости, мезонной химии[1], получит 170 миллионов рублей не на исследование тайн атомного ядра, как бы мог подумать человек, не знакомый с реалиями российского капитализма, а на разработку технологического комплекса «Солдат будущего»[2], т.е. попросту говоря Терминатора – робота, главной и единственной задачей которого является уничтожение людей.
(наброски впечатлений от поездки в Южную Корею)
Еще один либеральный миф, который широко распространен в нашем российском обществе, – это странная убежденность в том, что только платное может быть качественным. То есть действительно хорошего уровня образование можно получить якобы только за плату, платная медицина лучше бесплатной, откуда прямо следует, что если ты платишь деньги, – то тебя непременно вылечат, а вот если просто так лечат, не за деньги, – обязательно угробят. Тоже же самое и со всеми остальными социальными благами и даже товарами – если за них нужно платить, то они априори лучше.
Одним из самых опасных направлений оппортунизма и ревизионизма в мировом революционном движении является «троцкизм». Сегодня в мире он распространен очень широко. Только в нашей стране имеются десятки левых групп данного направления, не меньше их и в республиках бывшего СССР, в первую очередь, на Украине. И хотя численность их невелика, вред коммунистическому и рабочему движению уже сейчас они приносят довольно ощутимый.
Россияне все больше и больше влезают в долги. Кредиты стали для многих наших трудящихся единственным средством как-то свести концы с концами. Не редкость, когда у российских заемщиков имеется 5 и более кредитов. По данным Национальное бюро кредитных историй РФ к таковым относится сейчас у нас каждый десятый заемщик, а общее их количество за прошлый год возросло в полтора раза. Объем «плохих» долгов россиян по ипотеке по сравнению с прошлым годом увеличился на 10 %, составив 28,3 миллиарда рублей.
Открытое письмо российским атеистам!
Капиталистическая система если и может быть названа раем, как это утверждают либералы, то только раем для немногих, а вот для массы наемных работников, трудом которых и оплачивается райская жизнь этих немногих, она есть самый настоящий ад – физический и моральный. Причем ад это везде, на любом капиталистическом предприятии и для всех категорий работников, даже для тех, чей труд оплачивается достаточно неплохо. Высокие зарплаты — это своего рода компенсация за особо изощренные формы угнетения и унижения, которым подвергаются эти люди.


Мы сегодня живем в такое время, которое наши будущие потомки будут вспоминать не иначе как Темные десятилетия по аналогии с мрачным временем Средневековья. Все у нас перевернуто с ног на голову – истинные народные герои забыты, а враги и паразиты – в почете. Последним ставят памятники, торжественно отмечают дни рождения или годовщины смерти, проводят богослужения.


В одном из райцентров Николаевской области произошли массовые стихийные выступления народа. Причиной стало жуткое преступление с участием милиции: двое сотрудников вместе с шофёром жестоко избили и изнасиловали девушку.
Некоторое время назад одну из статей КРД «Рабочий Путь», размещенную на сайте «Южный Рабочий»
Вопрос как рабочим бороться за свои права частенько встает перед нашими российскими рабочими, которые осознали, что гнет работодателя терпеть больше невозможно. И поскольку работодатели постоянно придумывают все новые и новые способы эксплуатации своих наемных работников, одновременно принимая меры законодательного характера против тех способов классовой борьбы, которые рабочие до этого эффективно использовали в борьбы в ними, то перед рабочими также встает вопрос как и чем ответить работодателям на их нововведения.